跳槽最新资讯
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五种最不理智的跳槽:被情绪左右的跳槽
很多失败的跳槽都是冲动惹的祸，是由于“气不过”引发的。“气不过”的事很多，如未获得期望的升职与加薪;被上级错误的批评，甚至降职或变相降职;与同事发生争执，被误解、孤立;在客户那里受了委屈，在公司内部也不被理解，等等。 基于以上原因的跳槽，其目的并不是将要加入的新单位，而是要尽快摆脱目前的工作
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不要让名人的光环照花了自己的眼睛
有些人跳槽，看到有的公司有“明星”式的老板或职业经理人，就觉得有这样的名人作为保证，可以相信这家企业。况且，能与“明星”一起工作有面子、 有意思，所以，也不多想，就跳了。这样被名人光环照花了眼的决定，结果可想而之。殊不知，“明星”成名的原因很多，并不完全与经营管理能力挂钩。 【案例】“明星
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遇到无法合作的同事
同事之间气氛越好，大家的心情越好，工作效率自然越高，公司上下的人也都高兴。问题是“一样米养百样人”，人与人之间的关系是很复杂的，同事之间要永远一团和气，不过是奢望而已。 你的办公室里有没有善欺弱小的同事在闲逛?有没有人凭借别人的工作而受到嘉奖?有没有性情古怪的人喜欢以惹怒你为乐?是不是总有人
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如何规划好自己的跳槽之路
如何规划好自己的跳槽之路，跳槽需要规划需要技巧，人一生中会多少也会经历几次跳槽，跳槽是职业人改变现状的有利武器，也是所有职业人都熟悉的一 项技巧。当你觉得目前工作枯燥乏味的时候，你想到了跳槽;当你觉得目前收入不高的时候，你想到了跳槽;当你人际关系处理不好的时候，你想到了跳槽。成功的 跳槽能帮我们摆
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五个不靠谱的跳槽理由
No.1对上份工作不感兴趣 网友“微笑”：我觉得这是我不能接受的离职理由。在你投递简历前，你多少能从招聘信息上了解到你所要接触的工作内容和工作职责等。在对这份工作感兴趣的前 提下，你才会去投递简历;而HR在看到你的简历后觉得你是符合要求的人
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你能接受“折价跳槽”吗
调查显示，超过半数职场人不能接受折价跳槽。不能接受的原因包括“感觉是职业发展的退步”、“舍不得实际的东西”、“担心别人的眼光、以及没有必要折价”。 表示，有时，蹲下是为了更好地起跳。表面上看工资收益打了折，但从其个人长远的职业发展来看，是十分理性的。
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跳槽中如何给自己谈个好价钱
“跳槽”经常是职业发展的拐点，很多职场人是想通过跳槽来提升自己、或是提高薪水。值得注意的是，跳槽也是有学问的。我们需要了解自己目前的工作状态，以及希望实现的状态。那么如何进行跳槽选择?如何和新东家进行薪酬谈判? 搞清楚薪资结构很重要 首先要对市场薪资结
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建议做好职业规划后再跳槽
说到跳槽，几乎是每一个职场人都会遇到的职场经历，合理的职业流动能让企业在不同发展阶段下更好的引入合适的人才。 然而社会的浮躁，让更多职场人变得急功近利，越来越多的人期望通过频繁跳槽来获取更多的利益，企图在最短的时间内实现人生的积累，这样往往容易陷入跳槽的 怪圈。职业规划师认为，跳槽失误引发的连锁反
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关于跳槽的两面分析
跳槽，职场中经常发生的事情，来看看小编为大家总结的关于跳槽的两面分析吧。 大势时间的选择 1、选择行情启动的初期 如果在行情启动初期起跳，机会大于风险，而且还能有充分的时间了解新公司、新职位、新老板，万一跳 槽之后不可心，还有机会再次选择，如果是在行情末
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跳槽理由和工作价值
企业或个人都难“十全十美”，企业留不住人才，个人徘徊在跳槽与求职的边缘。 跳槽的高峰期，很多人都在为是否离职而蠢蠢欲动。而离职的原因无非是因公司的薪水太低、没有发展空 间、工作太单调、与期望的职位不合等等。有道是“这山望着那山高”，谁都以为下一个企业就是自己最理想的公司，殊不知再好
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解析到底该如何跳槽
能在就业压力大的纷繁职场中跳来跳去，进而找寻真正适合自己的职位，这不失为一种超强的能力。但在选择的过程中，却 并非每一个人都能做到从容不迫。跳槽的时机是否已经到来?自己是否真的确定清了前行的方向?未知的空间又能否真正接纳自己?相信这些问题对于准备跳槽的 “骑士”们来说不是不会想到，那么请三思而行，
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跳槽请系好安全带
能在就业压力大的纷繁职场中跳来跳去，进而找寻真正适合自己的职位，这不失为一种超强的能力。但在选择的过程中，却并 非每一个人都能做到从容不迫。跳槽的时机是否已经到来?自己是否真的确定清了前行的方向?未知的空间又能否真正接纳自己?相信这些问题对于准备跳槽的“骑 士”们来说不是不会想到，那么请三思而行，系
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旅行 跳槽 风景
每年三四月份是一个跳槽的高峰季，这个时间企业的员工大多已经拿到了上年度的年终奖金，这个时间也是企业开始年度人员招募和人员调整补缺的时候。刚好最近看到微信朋友圈里很多朋友在晒各种旅行。看了大家的照片、感悟或吐槽后，发现旅行的几点感悟对跳槽很有借鉴意义： 1、要懂得欣赏当下身边的风景
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常跳槽者不易开心
如今，员工“跳槽”让很多老板忧心，不少人稍不顺心就想另谋高就。然而，据美国“心理中心网”近日报道，跳槽未必让你称心如意。 《心理科学进展》上的一项研究指出，投身到岗位中去，对工作保持积极和认同的态度，不仅能提高效 率，而且会让你越来越有激情，整体幸福感也会增加。相反，不断转换工作，则
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告诉你八大秘诀 成就你的跳槽策略
想跳槽，就要知道一些秘诀，小编带你来看看。 1、眼观六路、耳听八方 攻略：想要离开眼前的这个槽，一定要把想跳去的那个槽了解清楚，不然跳进火坑就麻烦了。要多向相关领域中的从业者咨询，了解实际的工作性质以及所需个人特质和专业技能等。
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哪些人不适合频繁的跳槽
职场人跳槽，是再平常不过的事情了，但是有些人是不适合频繁跳槽的，你知道么？ 一、在现有工作岗位上不满一年时间的。 虽然随着经济的迅猛发展，职业生长周期越来越趋于快速化，但对于一般企业，尤其是传统型企业，因为本身能够给员工带来的积累的速度并不是很快，所以，如果刚刚毕业
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跳槽的学问
在国家不包分配、个体可以自由流动的今天，十几年甚至一辈子呆在一家公司的情况已不多见，跳槽成了我们职业生涯中的一件平常事。跳槽是要冒风险的，一次成功的跳槽可能使你的职业生涯“柳暗花明又一村”，但一次失败的跳槽也能让你“前功尽弃”，“功败垂成”。职业生涯的成败与跳槽有着密切的联系，为此我们要积极对待跳槽
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12星座跳槽借口大公开
我跳，我跳，我跳跳跳，不管是精英族、草莓族、还是快闪族，行走职场，总有大起大落的时候，当发现自己有志难伸，而想另觅伯乐时，该怎么为自己的离去找个好理由呢？跳槽也是一门艺术，且看12星座上班族会用啥藉口，为自己划下完美的句点。 白羊座 个性积极主动，喜欢挑战的白羊座，
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真的想跳槽，你的简历及格吗？
年底跳槽高峰，不少公司的人力资源部门都收到了应聘者的求职简历，而其中的一些简历内容，令HR们哭笑不得：“我精通的语言是汉语”、“没什么学历，没什 么特长，就是人长得漂亮”、“你们公司要是不招我，肯定会后悔的”……还有人把艺术照、大头贴放在简历上，希望能吸引招聘人员的注意力。当然，这样的简历
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30岁成售楼员职业生命线 有置业顾问5年跳槽6次
早些年，售楼员一般没有年龄和学历等的限制，随着市场的竞争的加剧和行业的成熟，售楼员队伍的职业化越来越明显。 售楼员是个周期较短的职业，因工作的时间和待遇不稳定，加上辛苦、委屈等原因，很多人干一段时间后就会转行，所以，做售楼员吃的是“青春饭”。 某一大型楼盘的售楼员胡