职场动态最新资讯
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史上最牛的同学聚会通知书！真是万万没想到~
亲爱的同学们： 弹指一挥间，一晃毕业多年。曾记否，毕业前，泪眼挥手相送；现如今，毕业后，记忆俨然朦胧。感慨万千，物是人非。环肥燕瘦者，如今为人妻为人母；英俊倜傥者，如今为人夫为人父。想目睹一下当年的她（她）么？ &nbs
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真相——竟然是这些因素，决定了你的薪资！
前不久和一个传统行业的朋友聊天，朋友感叹道，互联网行业的一个普通程序猿的工资抵得上传统行业一个中小企业副总的工资了。 可实际上，一个在传统行业侵淫多年的副总和程序猿的贡献度以及能力来比较，未必就低。而薪酬不平均的事情，比比皆是，压根
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如果你忙得没时间看书，那应该把这篇文章看两遍
仔细想想，你虽然忙，但真正掌控自己的时间了吗？ 拿我本人来说，我感觉自己大脑里有两个房间，而这两个房间里分别住着两个人。一个人的身份是总裁，一个人的身份是木匠 >>>> 总裁怎么度过他的一天？
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你的安全感，决定你在职场上可以走多远
这是一个引人深思的小故事。 疑问： 你好，我是公司人事部一名职员，最近碰上一个非常难对付的人。经理交办我统计今年所有新入职员工的基本信息，为了更好的管理员工档案信息，公司所提供的信息统计表统计内容比较详尽。有一个同事，他交来的表格只有一些基本的
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不说这句话，让你在职场中坐上想要的位置！
说话是一门艺术，虽然我们未必都能像蔡康永那样懂得说话之道，但有些话作为职场中的“底线”还是甚少触碰比较安全。例如有些话说了能为自己的职场锦上添花，有些话，则说了就作死。 作死指数NO.1 这不关我的事 同事误读：你以为你是
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有些成长，只会堵塞赚钱的道路！
>>>> 不是所有的成长都会有效，有些或许只是为了逃避现实。 1 前段时间，有位朋友加我微信，也对自我分析感兴趣，想跟我交流一下，后来我们就在微信里面聊。她自学了很多心理学书籍，因为生活、工作中的一些困扰，一直在尝试想办法解决。越学心理学、觉
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老板拼命想留住的人，都具备这些品质！
俗话说，铁打的营盘流水的兵。在企业里，员工流动是一种很正常的现象。而在迎来送往的人群中，企业最看重哪些人群？ 勇于创新之人 业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。勇于创新之人主要表现在技术创新、思维创新、产品创新、管理创新等方面。他们会通
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你所谓的人脉，没有任何用处
当你并没有让人引以为傲的地方，也不能与你所谓的朋友对等、充利益的时候，你的人际关系其实都是虚浮的。 1当我停止刷新朋友圈后 网络社交在当今社会的比重越来越大，我们的微信上加了形形色色的好友，认识的不认识的，同事朋友同学，父母姐妹兄弟，孩子的老
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原来，“老实”才是职场上无往不胜的盾牌！
前言重用老实人，淘汰“官油子”，历来是树立干部选拔任用良好风气的重要手段，并且也符合 “好干部标准”中“勤政务实”的要求。那么，企业里面都有哪些老实人，领导会重用呢？ 1不套近乎，却又能积极配合工作 不套近乎，工作任劳任怨，服从命
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一位优秀CEO做好3件事就够了
硅谷顶尖的风险投资家和著名的博客作者 Fred Wilson 在《CEO 该做什么》这篇文章中曾这样说道，一位 CEO 其实只需要做好三件事就够了： 制定公司的愿景和战略，同时和所有的利益相关者进行充分地沟通和交流。 要为公司招聘和留住最优秀的人才。 确保公司银行账户里有充足的
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你看下属越不顺眼 就越要与他相处
管理者体察入微，是鼓励员工认真工作的关键。你对某位员工心怀厌恶，可能会让这个人工作积极性下降，产生懈怠。一个人的懈怠会影响到整个团队，继而影响到重要项目的成果——最终对你造成不利影响。 你看下属越不顺眼 就越要与他相处 就我个人的经验而言，让管理者去激励自己不喜欢
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坏情绪来了，你选择撕还是哭？
职场人的脾气随着生活成本飞涨而变得愈发暴躁 当坏情绪上头，你选择发飙还是哭？ 怕是只有初入职场的妹子才会选择哭 而大多数人，都会选择→撕 不是不可以撕 关键看撕完之后是否能达到目的、解决问题 倘若发飙时机和对象得当 有时也是通向胜利的有效方式 但当
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高度自律是怎样一种体验？
真正有效率的劳动者，不会整天马不停蹄地工作，而是闲庭信步般轻松愉悦地处理事务。——亨利·戴维·棱罗 得知有人一年读100多本书，心生向往，决定从明天就开始读书计划，结果书单还没收集完就失去了耐心； 听到有人说一口流利的英语，两眼放光，意淫未来的自己也可以如此这般，结果
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给的工资那么低，招不到人能说是“活该”吗？
一个公司企业的薪酬水平是吸引劳动力的关键因素，也是提高员工忠诚度的基础保障，光动嘴皮子谈情怀聊发展是行不通的，必须要拿出明晃晃的真金白银来效果才能 立竿见影。所以用人单位不要抱怨人不好招，应该实实在在的拿出点诚意来，钱给的到位各类人才会蜂拥而至挤破你的门槛
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面试时你能伪装表情吗
常常会有人问：“你能够在自己的肢体语言上做手脚吗？”通常情况下来说，这个问题的答案都是否定的。因为，假如我们对肢体语言弄虚作假，那么，在同一时间发生的主要肢体动作和表面表情，肢体细节所传递的微信号以及我们的话语，这三者之间必定无法达成一致。例如，摊
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2016年就业形势最好的十大行业
根据《中国就业市场景气报告》显示，2015年第四季度劳动力市场继续保持供不应求格局，但就业景气程度不容乐观。在就业市场结构性矛盾进一步加剧的形势下，2016年就业形势又会如何变化? 首先你需要明白CIER指数是什么? CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。CIER指数大于
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未来十年这8种职业最赚钱 看看你入对行了吗
未来的金牌职业，一定具备这些特征：有晋升空间、收入丰厚、发展前景广阔、比较稳定、身上凝聚无数艳羡的目光，让众多职业人士产生心跳加速……鉴于以上几个特征，职业教育专家结合权威数据预测， 未来几年下面这8种职业或将成为炙手可热的就业“金饭碗”！ 一、理财规划师 未来日子会越过越好
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272项职业资格证不用再考 职业学校怎么办
□总体上看，职业资格证书制度的设立，对建设人力资源强国和实施人才强国战略具有重大意义。但是职业资格许可认证与管理使用制度在执行过程中的一些问题，已经背离了规范管理、提高业务能力等目标 □职业资格证书过多过滥，人为抬高就业和创业门槛，耗费了社会大量资源，也有可能阻碍人才市场的健康发展
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别逼女性在二孩和事业间作选择
十年前毕业求职的时候，师姐妹当中流传着一句话：“找工作，已婚有子的女博士（硕士）要比未婚的好找，未婚的要比已婚未孕的好找。”直白点说就是，用人单位希望你把孕产的事儿办利索了再来，不要跑到单位来生孩子，更不要一来就生。 这不是段子。在我的一场面试中，竞争者中的一位女博士就直接和面试者说，学术
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看不清未来，就把握好现在
有一种孤独是 你鼓起勇气说出自己的想法，却遭到众人的嘲笑。一条只有自己笃定相信的路，只有你一个行色匆匆的路人，不用在意他们的看法，因为你会在未来的路口等着曾经嘲笑你的人。 在北野武的《坏孩子的天空》里，有一个片段一直忘不掉。