职场动态最新资讯
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你以为你在认真工作，其实你在浪费时间
每个人都会有这样的体验：全身心地去做一些事情的时候，时间过得很快，情绪会很平静，心情会很舒畅，做事情很有成就感。哪些事情影响了你工作时的专注力？ 如果将人的一生按照平均78.6岁来计算，那么以下事实可能会让你感到惊讶： 睡觉：25年 工作：10.3年 看电视：9.
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如何变成一个特别“会说话的人”？
总觉得“会聊天”、“会说话”是一项蛮重要的技能。 无论工作、生活，还是谈恋爱，我们都是通过语言来表达所思所想、分享情感。我觉得所谓“会说话”并不是指专挑别人爱听的说，而是能较好地理解他人的想法，同时恰当地表达自我意愿。学好这一项的技能，无论对于恋爱、人际关系或职场，都会有莫大的帮助。
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大学生求职排队半小时 事后直接被录取
3月20日上午，位于重庆大学城的就业创业公共服务中心里，人潮涌动。近年来规模最大的一场国企专场招聘会正在这里如火如荼的举行，几千名大学生从城市各地赶来，都想从这里谋得一个理想的“铁饭碗”，小李是其中普通一员。 小李，重庆工商大学会计专业的一名大四学生。大致熟悉招聘现场之后，小李决定投递“重
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拍摄现场视频、带扑克牌自拍 上班打卡方式太奇葩
职场上想耍滑偷懒？不，科技已经进步到不允许你这样做了——你以为领导不在就可以翘个班，但他让你拍摄现场视频发到微信群；你以为一句拜访客户就把今天的工作交代了，但领导让你共享实时位置；甚至还有被要求带一副扑克牌自拍的。有人说这叫下有对策、上有政策，也有人觉得这样的奇葩打卡太缺乏信任。 领导出差
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90后痴迷韩剧女主发饰 自学制作月入上万元
22岁的昌美岑喜欢追韩剧，除了男主角的帅气外，她更爱女主角闪闪亮亮的发饰，因此还学到了一门手艺——DIY韩剧里的头饰，然后通过微信卖给大家。让小昌也没想到的是，这韩剧里看出的商机，竟让她月入上万元。 家里餐桌堆满配件 三分钟做出一个韩式头绳 推开昌美岑家的房门，大大的餐桌上，放着的不
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调查：50%女性工作中经常受到性别歧视
本报讯（中国青年报·中青在线记者王烨捷）3月26日，在中国金融信息中心举行的“共享时代，绽放她魅力”睿问2016女性职场发展高峰论坛上，发布了我国第一部女性职场报告《睿问2016女性职场发展调查白皮书》。这份报告收集并分析了全国60个城市上万名女性职场人士的问卷。 调查结果显示，50%的女
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争议20年:“职业打假人”的“江湖”
新华社北京3月20日新媒体专电（“中国网事”记者卢国强、张淼淼）他们鲜以真面目示人,很可能就是逛街时与你擦肩而过的路人甲；他们烂熟法律规定、掌握鉴定资源、精于索赔技巧,即使被百姓奉为揭黑打假英雄时,也毫不避讳“逐利”的初衷。 职业打假20年,他们有人出入乘豪车、坐拥豪宅,也有人被无情淘汰,
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大学生求职排队半小时 事后直接被录取
3月20日上午，位于重庆大学城的就业创业公共服务中心里，人潮涌动。近年来规模最大的一场国企专场招聘会正在这里如火如荼的举行，几千名大学生从城市各地赶来，都想从这里谋得一个理想的“铁饭碗”，小李是其中普通一员。 小李，重庆工商大学会计专业的一名大四学生。大致熟悉招聘现场之后，小李决定
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拍摄现场视频、带扑克牌自拍 上班打卡方式太奇葩
职场上想耍滑偷懒？不，科技已经进步到不允许你这样做了——你以为领导不在就可以翘个班，但他让你拍摄现场视频发到微信群；你以为一句拜访客户就把今天的工作交代了，但领导让你共享实时位置；甚至还有被要求带一副扑克牌自拍的。有人说这叫下有对策、上有政策，也有人觉得这样的奇葩打卡太缺乏信任。 领导出差
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90后痴迷韩剧女主发饰 自学制作月入上万元
22岁的昌美岑喜欢追韩剧，除了男主角的帅气外，她更爱女主角闪闪亮亮的发饰，因此还学到了一门手艺——DIY韩剧里的头饰，然后通过微信卖给大家。让小昌也没想到的是，这韩剧里看出的商机，竟让她月入上万元。 家里餐桌堆满配件 三分钟做出一个韩式头绳 推开昌美岑家的房门，大大的餐桌上，放着的不
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解雇员工时的九个陷阱 | HR必读
对于解雇，很多HR在实操层面仍会犯一些不该犯的错误，本文列举了实践中HR常犯的九个解雇错误，并进行简要分析，希望能够给HR理解法律提供一些帮助，避免法律风险的产生。 错误一：试用期随意解雇 很多人以为试用期只是双方互相考察、互相适应的过程，如果觉得不满意，随时可以要求
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调查：善用女性特质的领导更易获得成功
3月8日，智联招聘对外发布了《2016女性职场现状调研报告》，报告显示：“女性胜任高管”已经成为社会的普遍共识，而现代职场女性对于成功的定义也发生了改变，“有自己的处世态度，不随波逐流”在“成功女性应该具备的要素”调查中位列第一，说明追求独立成为职场女性普遍追求的关键特质。 “她世
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薪水高机会多发展好 全民跳槽互联网金融靠谱吗
来自领英《互联网金融人才白皮书》 职场观察 目前职位结构不合理 外行内行都有机会 对当前有意跳槽互金企业的求职者来说，领英的这份报告意味着什么呢？记者分析发现，互金公司目前的员工梯队构成是不合理的，也就是说，这是有意跳槽人士的一大机遇。 起薪高 适合相关专业新人
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揭秘员工跳槽前的几种异常举动
如果你幸运地拥有一支稳定的员工队伍，你就不会因下属的突然辞职而费时费力地去处理新员工的招聘及培训等相关事宜。但人各有志，若有朝一日你的下属有意离开公司，你可千万别最后一个知道。作为一名人事主管，一定要透过观察下属平日的行动有所察觉。 前兆一 该名员工
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你是否有过这些足以断送你职业前程的举动？
你知道那是种什么样的感觉──你意识到刚才对客户说的话也许不够恰当，或是你的穿着也许更适合出现在海滩边而不是在董事会办公室；或者，可能你在回覆电子邮件时错按了“全部回复”键，或是在全体员工会议时迟到。 你知道自己已经犯了诸多的职场禁忌──也就是指那些职业人士不够理解、没有正确
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频繁跳槽 “职场老人”不敌应届生
企业招聘时最常见的一个面试条件便是“具备3至5年工作经验”，是不是只要具备了一定的工作年限，求职时才可以抢占绝对优势呢？近几个月来，记者走访多场招聘会发现，频繁跳槽的“职场老人”不敌应届毕业生。 晓丹(化
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职场人“30岁”的低薪大魔咒
对于站在30岁门坎的职场人而言，30岁注定将成为职业生涯发展的转折点。以30岁为界，将30岁左右职场人群划分为两大块：月收入高于5000元说明当前还具备一定的职场竞争力，月收入低于5000元那无疑要列入“30低薪族”。到底是什么原因造成了30岁依然拿低薪的不利境遇呢？职业规划师分析认为原因主要有
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晋升的“阳谋”
和朋友聊天，其刚刚辞职，言语中愤愤不平：我在职时即便业绩再好，领导也很少注意我；这不一离开，才“装模作样”的挽留。我本将心向明月，奈何明月照沟渠！ 朋友忽略了一个事实，业绩出色能保住你的职位吗？ 答案是否定的。大量系统性证据
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初涉职场必懂“7要4不要”
经过几年的学习，大学生终于要走出无忧无虑的象牙塔，夹起公文包，开始准备为每天的面包而奋斗，当然也正是将自己的梦想放飞的时候。也许初涉职场，意气风发的你真有一种舍我其谁的心态。然而，现实却总不能尽如己愿，光有满腔热情是不够的。在才踏入职场的时候，要懂得7要4不要。 初涉职场7要： 一要
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学好这四样东西，就会受益一生
一、将寿命最大“延长化” 很多人都有这样一种感觉，随着年龄的增大，时间流逝的速度越快。 小朋友感觉时间非常缓慢，而老年人却觉得时间倏然而逝。小时候我们回忆一年前的事情便感觉发生了很久很久，而老年人一说起从前便是以十年为单位，并且恍若昨日。 西方一些心理学家有这样一种解释，非常有