职场动态最新资讯
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职场上的敬业之路并不拥挤
十多年前，我经常在深圳一家杂志上发表文章，是那家杂志的老作者，后来，那家杂志社招聘编辑的时候，我应聘，很快接到了试用的通知。于是，我前往杂志社上班。 那个时候，电脑还不普及，我写稿子还是用稿纸写，根本不会打字。到了杂志社编辑部才知道，大家都会打字
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如何30岁之后实现质的突破？
30 岁以后的职业发展，不应该再是原地踏步、停滞不前的状态。要想让你 35 岁以后的职业生涯实现一个比较大的发展，你应该从 30 岁开始，好好利用 5 年时间，着手以下 3 件至关重要的事情的准备。 第一件事就是完成你的专业化品牌构建。
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你每天养成的习惯有助于你的成功
付出不一定会成功，但成功一定人有所付出。成功需要好的习惯。 一个人能否成功，就看他的态度了！成功人士与失败人士之间的差别是：成功人士始终用最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。失败者刚好相反，他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导和支配的。
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什么决定了你的工资？想要高薪要做到这些
什么决定了你的工资？ 一、行业利润率 工资也是企业的成本，赚的多才能给的多。 金融和互联网的收入高，那是因为金融行业钱生钱，利润空间极大。而互联网行业的主要成本就是人员和日常的开销，故而能给员工开出更高的工资。 而某些制造业，加工业，机器，设备，原材料等就已经占据了成本的绝大部
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做销售80%靠耳朵，20%靠嘴巴！
有80%的销售员都认为销售最关键的就是嘴巴会说话，所以一见到客户就滔滔不绝，而大部分客户都还没有耐心听完你讲就拒绝了，笔者接触很多各行各业的销售高手，他们都认为做销售耳朵要比嘴巴重要！沟通从心开始，第一步就是学会倾听，在销售中，80%成交要靠耳朵完成，仅有20%靠嘴巴来讲解。 1、80
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有没有觉得，自己的工作只是在打杂？
在我看来，能不能吃苦、经不经得起折磨，是衡量一个人能否真正成才所必需的标准。 福耀公司现在的副总裁陈居里，1990年毕业于北京航空航天大学信息管理专业，当时收到国内国际许多顶尖公司的邀约。但是，他想回福建工作。一天，他途经福耀时，看到我写在人行天桥上的标语，“我们要成为汽车玻璃供应商
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为什么换个好工作这么难？
有位朋友给我写了一封长信，真的很长，2500多字，我节选了一点儿，回复一些她的疑虑。她的故事很长，我们暂且叫她HL吧，我想先让大家花一些时间，看看她的故事： 小V你好！我真的是你的铁杆粉丝，你是我的偶像，我喜欢关注和你有关的一切消息，你的微博，你的博客，现在你的职场不逃跑，我觉得你
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年轻员工离职率高，除了钱他们到底要什么？
在企业中，年轻员工一直是离职率比较高的群体，他们对离职似乎一点点顾虑都没有，转身就走。 这个问题一直是我们HR长时间所困扰的，面对年轻员工的离职，我们似乎可以拿出来的办法并不多。 最常用的方法就是用涨薪的方式留下他们，但是这个方法不仅收效甚微，如果经常使用员工
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老HR总结出背景调查操作指南，你肯定用得上
背景调查怎么做是很多HR都会忽视的专业技能，主要原因在于大部分HR所在的单位都是中小企业，招聘的岗位也大多是基础岗位，所以背景调查这块做的非常少；但如果以后你想进入大公司发展，那么背景调查怎么做是你必须要掌握的技能。以下背景调查操作指南是老HR在日常工作中所总结出来的，可供各位参考。 背景调
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从13个工作特性，区别好员工和坏员工
都说人不可貌相，但是很多时候，不少人透露出的一些性格特点，却真实地揭示他做事的能力和态度。身为管理者，绝壁要警惕的员工的这13种性格，你了解多少？ 你也一定在办公室见过没有全身心投入工作的人，只要与他们进行简单的交谈就能看得出来。不投入的员工是不关注公司发展、不为公司利润负责的，这对公
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要求升职加薪？看看她是怎么做的
史黛丝以优异的成绩毕业于美国著名大学，在出版业、业务拓展和通信方面都有过相当的工作经历。现在，她获得一个不错的去欧洲工作的机会。 但是，史黛丝没有草率决定，她想要在这个新公司争取更高的薪酬。谈判似乎有些风险，史黛丝知道，即使她采取务实的态度，比较美国类似职位的薪酬，招聘公司也不太可能会改变
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应届生有哪些个人优势？如何在简历中体现？
听到很多学弟学妹抱怨「现在企业都喜欢有经验的人，应届生找工作，经常被拒绝。」 应届生没有优势吗？不，年轻就是咱们最大的竞争力。绝大多数招聘企业对工作经验的要求都不会写死，只要你能突出自身优点，并有一定的专业技能，招聘方必然会给开方便大门。 那么
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2016年7月广州CPI指数 环比涨0.4%
7月CPI环比涨0.4% 其中食品价格上涨0.7% 国家统计局广州调查队昨日公布的数据显示，7月份，受食品价格上涨和暑假期间部分服务价格上涨影响，广州城市居民消费价格指数(CPI)环比上涨0.4%，其中食品价格上涨0.7%，非食品价格上涨0.4%。而CPI同比上涨2.2%，
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跟《狼图腾》学平衡：人、动物、生命的联系
多数热卖大片，它所表达出来的内涵不一定有多么的深遂，与原创文学也不一定有多少契合点，而更多的在乎它的噱头是否够吸引人，这几乎成了中国电影市场上的一种商业模式。《狼图腾》影片同样也遵循了这一规律。 按“存在即是合理”的逻辑，用心去品一品这部电影，笔者认为他的最大可取之处，在于宣导一种现代人所
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遇到一个好的职场前辈到底有多重要
十年前我进入《金融时报》工作，成为一名最初级的员工。我被分到国际部，每天都得给一个愤怒的驻外中年记者打电话，这位记者驻守在一个遥远的城市，他非常讨厌那座城市。那会儿我刚离开大学校园，不懂该怎么跟成年人说话，于是很快就惹怒了这位中年人，他便开始训斥我。有一天，当他又对我说我有多么愚蠢时，我答道：“
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HR嫌弃工作经验少，这样解释能反转！
微信网友“卢金目”提问： 电话通知时问：“请问接受应届生吗？” 对方：“接受啊！”面试官：“你没有这方面工作经验是吗？”然后就没有然后了。 专家解答： 面试官在问你这个问题之前，他预设的工作经验可能是实习经验。如果这段实习工作与你应聘岗位的工作内容是相似的，那么面试
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求职邮件如何写？送你份实用指南！
1、写清“应聘职位+姓名”，让HR第一时间找到你。 如果企业招聘有应聘格式要求，请按照要求来撰写标题。通常应聘邮件格式为“应聘职位+姓名+工作地点”，避免“应聘”、“求职”、“某某大学个人简历”、“某某个人简历”。 添加重要信息。若招聘启示上有写“希望尽快到岗，急聘”等字眼
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如何完美地毁掉一段实习经历
我供职于一家国内研究咨询机构，工作节奏快捷紧张，因此在忙得不可开交时，实习生便是每个team不可或缺的资源。这些年来接触过的实习生也有大几十人，有些小朋友机灵踏实让人过目不忘，又总有一些小朋友让人身心俱疲无力吐槽，来扒一扒这么多年实习生带来的梗，看看实习中有哪些雷足以毁掉一段实习经历。 &
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求职压力大 大学生忙整形提升自信
面对严峻的就业形势，如何从众多竞争者中脱颖而出？整形，成了很多高校毕业生眼中，一个获取求职砝码的不二选择。 毕业学生：为求职做形象投资 “效果不错！”昨天，即将毕业的南京女生王蓉，从南医大友谊医院做完双眼皮手术出来，对着镜子满意地的
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进入新公司如何快速赢得大家的认可？
在试用期这个非常时期，想和大家打成一片，需要讲究方式方法。对于新人，团队中的每个人都会细致地观察这个人的工作能力和为人，希望这是一个能干而不会给大家添麻烦的人。所以，多做事少说话，认真做事，拿出靠谱的成绩，才能赢得大家最初的认可。 ■少说多做：最保险、最管用 情景回放