职场动态最新资讯
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机会，从尊重别人开始
尊重他人是一种高尚的美德，是个人内在修养的外在表现。人的内心都渴望得到他人的尊重，但也只有你先尊重了他人才能赢得尊重。 一只蚂蚁被风刮落到池塘里，命在旦夕，树上的鸽子看到这情景赶忙将叶子丢进池塘。蚂蚁爬上了叶子，叶子漂到池边，蚂蚁得救了。“她很感激鸽子的救命之恩。 过了一段时间，蚂蚁
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员工辞职除了钱就是心委屈，你是哪里委屈？
说的心委屈了，到底是哪里委屈？除了钱，员工到底哪里不爽才辞职？ 1、员工的努力和贡献没有得到认同和酬劳 我们很容易低估简单的口头鼓励所能发挥的作用，尤其是对那些能够自我激励的顶级员工。每个人都喜欢奖赏，管理者需要和他的员工确认他们需要什么，对某些来说也许是升职加薪，而对另外的人可能就
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进入一个行业，掌握这3点你就走在别人前面
最初进入一个陌生行业，看到一堆陌生术语，是从最基础的开始学起，稳扎稳打，还是立刻了解最新行业进展？ 本文作者会通过多年经验告诉你，了解一个行业，方法比时间更重要！ 我算是学工科出身的，在接近五年的工作中，先主要在电力行业做管理咨询，近两年前到通信行业做战略分析现在做产品经理，属于对科学
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2017年，让自己更好
2016年还有不到4天就结束了，那些尚未实现的梦想，那些还没到达的远方，都在等待你的出发和起步。也许，生活尚不如意；也许，前路仍有风雨。但是，不必焦虑，为了梦想的起跑，永远不会太晚！ 年底了，九句话，成就更好的自己！加油！奋斗路上的你！ 1、热爱你的工作，它会
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你以为只是换工作，但可能其实是失业
中国正在进行又一次规模巨大的产业结构调整，作者认为这可能是新老企业“你死我活”的大置换，而非老企业“破茧重生”的新机会。因此对于大多数普通人来说，产业结构调整可能就是换工作，但一部分人的转型难度和给个人及家庭带来的痛苦会远超于之前的预判，其中年龄偏大、知识结构单一的人更是面临着“隐性失业”的风险。
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关于职业选择 他们在探寻另一种可能
在山东德州的一个空心村，有劳动能力的年轻人都离乡打工，只剩下留守的老人跟孩子相依为命。破败的土坯房和茅草屋随处可见。今年9月初，已经在这度过了两天两夜的韩鑫给父母写了一封信，解释自己为什么要来这。 韩鑫本科毕业时以第一名的成绩获得山东大学英语与国际政治双学位。进入北京大学燕京学堂读研究生，她主
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拥有一技之长 蓝领薪酬并不一定比白领低
如果大学毕业让你去做美甲师、去当快递员，很多人心里是拒绝的。但可能这些从业者的薪酬并不比你坐办公室低。近期58集团人力资源事业群发布了《2016-2017年度蓝领招聘市场白皮书》，提出“金蓝领”概念，显示由于劳动力供给不足该群体薪酬上涨趋势明显。 58集团平台数据显示，2016年蓝领群体
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这些职场法则你须了解
以下法则适用于大多数公司，当然，对于管理非常好的公司来说，不一定全部适用。 1、“变色龙”法则 保持最真的自己，让别人看到他想看到的模样 如果你加入的公司，BOSS很正直开明，那你只要努力工作就OK，做好人就有饭吃。不过，林子大了，什么鸟都有；
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十个技巧从容应对失业
人在国外，一份工作就是生活安定的保证，没什么比这更重要的了。如果你听到“你被解雇了”了这句话，冷静！你可以采取以下10招来缓过神来。 1、不要焦虑，快速冷静下来 别让你的情绪影响到你的发挥。你越冷静，就能越快度过这段危机。毕竟这份决定对公司来说木已成舟，除了先接受
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职场”独行侠“百害无一利
萍萍是一家电子商务公司的美工。萍萍是本地人，由于离家近而且萍萍的妈妈又在家，因此，萍萍每天中午都是自己带饭。萍萍的同事多是外地人，大家常结伴去外面的餐厅吃饭。 萍萍觉得外面的饭不但不可口，而且卫生保障不了。因此，她常在同事面前晒幸福，说自己的饭是妈妈的“爱心便当”。一开始，同事听了
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提高工作效率，摆脱"被加班"
比天天上班痛苦的，莫过于加班；比加班痛苦的，莫过于天天加班；比天天加班更痛苦的，莫过于天天免费加班…… “被加班 ”你有吗？你怎么看？ 每当夜幕低垂的时候，闹市中心，写字楼上那点点的灯火总会成为人们眼中最美丽的一道风景。因为，那点点灯火，代表的是一个个、一群群
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职场相处应多欣赏别人的长处
在工作中，有些人尽管的工作能力、业务水平都比较高，但人际交往这方面总感觉有缺陷，感觉自己的人际关系不太好，不知道该怎么和人相处，和同事、朋友的关系也不太融洽。也许此文能帮助你提高人际关系。 职场专家建议：首先，你要真诚地去观察身边每个人的优点，和大家在一起的时候，观察到这些优点后
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遇见奇葩同事如何应对
这种人让你恨得牙痒痒，你却只能在另一半面前吐槽。虽然你从不愿公开承认，但他们至少曾经有一次把你逼到下班蒙着枕头尖叫或者借酒消愁的地步。 这种人就是你的极品同事，很容易被视为「有毒有害」而避之唯恐不及。但是，且慢，希望还是有的，人才管理顾问机构智睿咨询公司的高级副总裁
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话说重在参与，实际总有人在偷偷使劲
生活中，职场上，不管是活动中，还是比赛中，一句重在参与再熟悉不过了，但是真的只是重在参与吗？ 锐被大家戏称为「三太子」，因为他拼命挣钱的架势，就像是长了六条胳膊的哪吒。 锐比我大一岁，有着我羡慕的成熟、冷
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三点搞定不懂的工作
职场新人，初入职场，对工作所知甚少。但任一职场新人，都要面临工作中任务的来临。工作任务，对初入职场的员工来说，显然是陌生的。那么，职场新人该如何处理不懂的工作任务？ 1. 反馈和确认 要想处理不懂的工作任
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016年HR年终工作总结怎么写？
临近年底，又到了各部门写年终总结的时刻了，那么，人力资源部的年终工作总结要怎么写呢？要注意哪些事项呢？ HR年终工作总结怎么写? 第一，列出大事件 回忆一年内发生过的所有与人力资源部门相关的事情，逐一罗列出来。在回忆的过程中，一并将在日常工作中运用到的思路和想法也写出来。
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客户压价，美导怎么办？
压价又叫砍价，是客户在购买时表现出来的普遍的心理反应，面对客户压价，美容导师要怎么办呢？ 客户压价需要掌握亮点： 第一个要点是探究真实情况，了解到客户压价是虚是实，假如客户真的就是这么多预算，没任何虚报空间，你还坚持抬价，那这种差异就是硬伤，客户没办法只能放弃。对客户方动作真
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10个经典故事看懂员工管理和激励
员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理，遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下，看看以下的十个经典故事，也许你会领略到管理的另一种意境。 一、分工 [故事] 一位年轻的炮兵军官上任
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招聘工作为什么越来越不好做？
有的人会问招人还不简单吗?叫老板多出点招聘成本，多找几个招聘渠道，自然就有人来了，是吗?可现实并不是这样的，10个HR有9个HR为招人担忧的，为什么招聘工作越来越不好做呢? 招聘的难点 很多公司都是这样的，又想人家有工作经验，又想让人少拿钱，但是也没想一下候选人找工作的时候也
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HR，为什么你这么让人讨厌？！
你造HR最擅长什么吗? 不是做PPT写报告 不是做招聘处理员工关系 也不是设计绩效考核制度 …… HR最擅长的是让每个人都讨厌自己。 领导：这HR真TM烦! 每天HR的工作状态是酱子的—— 忙忙碌碌办理着各种手续 来来往往迎送着各种应聘者和员