职场动态最新资讯
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职场受气了 如何从容面对
“左右为难”是谁都不愿意碰到的情景，可人在职场、身不由己。一不小心，同事们意见不一找你理论、或者几个领导提出不一样的要求，就会让你身陷尴尬之中，不知该何去何从。有苦说不出，变成了一块可怜的“职场夹心饼”。 这种两
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克服职场中的4个惰性心理
(一)得过且过 得过且过是很多职场人的普遍现象，工作日复一日，生活日复一日，每天好像过的都一样，毫无新鲜感，上班，工作，下班，回家，时间一长就像机器人一样，每天 都了然无味，混日子。其实小编非常理解长时间的总重复劳动非常容易产生惰性心理，但是这就是工作，
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"母亲"是世上最难的工作的吗?
你如何让一个广告疯传呢?母亲节的来临，这事儿变得并不是那么难了。 Mullen 广告公司以“世界上最艰难的工作”为噱头，已经为Cardstore.com(American Greetings的一个部门，)实现了疯传视频的极致。
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职场：没有谁是不可取代的！
工作里，老板都喜欢对员工说：“你是公司的顶梁柱、中流砥柱……balabala……小伙好好干，前途无量，XX职位还空着呢。”之后给你画一张大饼，再讲讲成功学、励志段子、心灵鸡汤，把你哄得心里美滋滋的，觉得没有自己，公司
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人才招聘江湖：不按规矩出牌
前几天，一家集团公司的人力资源部给我打了一个电话，说在网上看到了我的简历，集团要招一位集团董事长助理，让我前去面试。我想这几天我不忙，还是 去看看吧，也许会有更好的工作机会。该集团官方网站上显示，该集团创建于1990年12月，历经了十几年，目前占地30多万平方米，建筑面积8万平方米企 业，有员工
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最高贵的施舍！
导读：很多人，明明可以自力更生，却要乞讨为生，生活中，有太多这样的人，但他们不明白，财富需要自己付出一定的努力才会换来，没有免费的午餐！ 一个乞丐来到我家门口，向母亲乞讨。这个乞丐很可怜，他的整条右手臂断掉了，空空的衣袖晃荡着，让人看了很
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申请名企靠谱的七大策略
求职就是一场特殊的马拉松，因为它只有终点，没有起点和路线。选择怎样的路线以及一个好的起点就是胜出的关键。通常我们可以选择的求职途径包括以下七种： 途径一：网申 最常用的方式。投递过程有两种方式：1、发送简历到指定邮箱。2、填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信
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解读职场能干不提升的原因
职场上抱怨自己怀才不遇的人不少，可真实的状况是如此吗?答案是否定的，很多时候可能问题出在你自己身上，而你却没有意识到。 容易被人忽视的主观原因有两个。 第一、你的能干和更高职位需要的能干是不匹配的 譬如从基层晋升为中层，需要的就不仅仅是你的专业能力。一位财富500
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农民工涨薪势头超大学生专家称带有还欠账性质
国家统计局发布的2011年平均工资主要数据显示，2011年外出农民工月均收入首次突破2000元大关，达到2049元，比2010年增加359元，增 幅达21.2%。相比一些新入职的大学生，农民工的月收入要更高，一些有技能的农民工，旺季月收入过万元，超过了一些白领。业内人士对本报记者分析说，农 民工
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值得争取的福利—企业培训机会
根据调查数据显示，在过去一年中，参加了1-2次企业培训的个人占到44%，有26%的受访者能享受到3-5次培训机会，“一次都没有”的人数比例居然达 到了24%，尤其在国企与民营私企内，这类人群更为突出。不难看出，越来越多的白领可以享受到企业提供的培训机会，并且预计今后的受益
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职场软福利心中有数
小陈是一家外企的部门经理，上个月他收到两封信：一封是公司因他成绩卓著而为他加薪，这个早已在小陈的意料之中；而另一封信他事先却一点也不知道，公司为小陈提供了一个到国外学习培训的机会。在人才竞争日趋激烈的今天，企业正想法设法为员工提供多种福利来体现企业关怀。 公司：求才不必“囚
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争取加薪五步申请秘诀
又到年末，年龄又大了一岁，工作经验又增长了一年，所面临的生存压力也更大了一些，但大家可能最为关心的问题还是：我的薪水会涨吗？我到底能拿多少钱？现在就这个问题和大家系统地聊一聊关于加薪的方法和技巧。 两种错误的加薪想法 虽然物价、房价在不断上涨，生存的成本和压力也在逐步
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人社部力争工资5年翻番 实现每年增长15%
我国要努力实现职工工资每年增长15%，这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。据中央人民广播电台《新闻晚高峰》报道，人力资源和社会保障部副部长杨志明在全国劳动关系工作会议上透露了这一消息。 力争工资年增15% 杨 志明说，要以提高企业普通职工工
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网申案例:网申要有针对性
为了能在网上找到自己满意的工作，叶虹用搜索引擎找到许多网上求职站点。上面有许多用人信息，按地区按工种都可查询，相当方便。叶虹发简历时秉承“多多益 善”的原则，对自己心仪的公司从经理级别的职位到业务员级别的职位一个不落地“全面发送”，觉得这样就可以增
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网申必知小贴士
1.虽然外界有传言说大公司只关注那些在现实生活中拿到他们公司推荐表的“网申”者，但是根据经验和公司的承诺来看，公司对于所有应聘者的网申内容会一视同仁，机会均等。 2.对于心理测试题其实不必太在意，这只是一个辅助项目，公司更看重个人的素质和资历。 3.网
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研究生高薪就业十大影响因素
1.专业力量 专业是影响研究生就业最明显的因素。冷峻的现实告诉我们，如果专业竞争力不强，即使是名牌大学的毕业生，可能也找不到理想的工作，而如果是热门专业，即使是普通院校，也是“香饽饽”。 “谁是IT人才，谁就拥有金钱。”这句话说
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什么是劳动者追讨加班费的上策
日前，最高院召开新闻发布会发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下简称司法解释)。司法解释称，对于劳动者向用 人单位追索加班费案件，劳动者应当承担举证责任，如果劳动者有证据证明用人单位掌握证据，用人单位不提供，由用人单位承担不利后果。 按照最高院新
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上班族必知的10大人生信条
1、注意生活小细节 擦去玻璃上的污迹或为同事打来一壶热水，这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯。对于你的工作而言，这是一笔平稳可信的资本。 2、主动示好 面对别人的轻视和怠慢，我们不应回避和退缩。应主动表示友好，这样做才是有益和实用的，在退避三舍和锋芒之间有
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七种“有问题”的劳动合同坚决不能签
求职者在与用人单位签订劳动合同时，应注意以下七种“有问题”的合同不能签订： 一是口头合同。这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位，双方只有口头意向承诺，碍于情面或觉得麻烦，没有正式的书面合
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职场人际沟通的10个
一、耐心 等待唯一不可少的是耐心，有志者事竟成。 二、诚恳 诚恳是重要的，虚伪的人就算再擅长表演，也总有一天会被识破。 三、不批评、不责备、不抱怨、不攻击 不说教批评、责备、抱怨、攻击这