简历最新资讯
-
初次写个人简历，不会怎么办
随着大专院校每年不断的扩招，现在专科，本科毕业生，在人才市场上几乎到了一抓一大把的泛滥地步;另一方面，人才素质的提高，让招聘企业也抬高了对人才的刷选标准，个人简历已经成求职不可缺少的书面材料，对于初次写个人简历的毕业生，很多都说自己不会写，不会写个人简历怎么办? 初次写简历，必然缺
-
如何让你的简历焕然一新,你做过吗?
想要重新找份工作的你，选用的简历是之前一种用的，还是重新为自己制作的简历呢?随着职场要求不断变严格，想必你之前制作的简历已经踏入被淘汰的行列，所以此时的你需要做的就是想办法让你的简历焕然一新。 1.保留你简历的重点 虽说我们需要更新之前的就简历，但是简历的重点还算基本相同。
-
求职简历技巧需要注意哪些细节问题?
对于简历想必各个求职人员是非常清楚的，因为简历是求职过程中必备的资料。所以身为求职者的我们需要掌握一些制作简历方面的技巧。 那么如何在求职中如何赢得机会?简历无疑是块敲门砖。担心对方没收到，几分钟内连续发多次，对不起，你瞬间被Pass，招聘方连简历都不会看。 日前，重庆大学
-
如何让你的制作的简历吸引HR的眼光?
对于求职者来说不仅要学会在制作简历的过程中如何去避免简历误区，还得学会如何将你的简历制作得吸引住HR的目光。下面小编就针对这个方面主要的和大家一起来分析一下其中的技巧： 第一、注重突出简历的内容 一份优秀的简历最重要的就是内容，只要求职者知道如何在内容当中突出以往的能力与经
-
简历要简 面试要试 才能成功
简历、面试，面试、简历，求职者永恒的话题。本期《职场指南》专门请来资深人力资源经理和经验丰富的职业顾问为大学生求职指点迷津。希望通过他们的指导，能帮助大学生在求职中少走弯路，尽快找到理想的工作。 《职场指南》培训部课程开发经理陆佳彦 汽车零件玩出来的花样行政侵夺科学的灾难美女博客决赛
-
求职面试简历十不要
不要写上个人信息。在北美求职信和简历上是不带私人信息的。不要把你的婚姻状况，年龄，种族，家庭状况或者个人爱好等都写到简历上。这个就针对北美地区的。 不要捏造事实。不要因为没有工作经验，频繁换工作或是以前从事的工作职位较低而捏造事实。如果雇主检查你的工作经历，发现你在撒谎的话，你就可以同你的
-
“跳槽”党看过来，你的简历应该这么写
伴随着社会竞争的日益加剧，用人单位对“诚信”的价值也越加看重，因此，很多用人单位对于频繁跳槽的求职者心怀戒心，担心他们的稳定性。而对于频繁跳槽的求职者来说，木已成舟，眼前最大的问题不是纠结于跳槽的多少，而是该如何说服用人单位不计前嫌地去接纳你。 频繁的跳槽者面临的第一个问题便是简历
-
求职面试之简历中的“简”
第一简历：简练的经历 简历就是用最简练的语言概括你的工作经验，用最简练的方式向用人单位介绍你自己。首先要做到的是基本信息的简练：可在首页上端填写你的基本信息，包括姓名、性别、出生年月日、户籍、常住址、毕业学校、专业、所获主要证书等。 第二，整个简历的“简练”，也就是含量要“少而精”。通常，
-
求职技巧：好简历也加分
对于面试生来,简历的制作无疑对他们来说是一种挑战,好的简历能让你为面试加分,那么求职简历制作技巧有哪些呢？ 简历制作技巧一：确定自己的求职目标 针对不同的职位要准备不同的简历,因此,在简历制作前要确定自己的求职目标,使简历中能突出目标职务相关的内容.例如,某人以往工作内容涉及的种类很
-
三个简历中应该避免的信息
诚实是美德，但是并不代表要需要将一切都搬出来让人看，需要有所隐瞒未尝不是好事。求职简历上，以下三个信息是最好不要出现的： 一、离婚 常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等(甚至写在简历开头)，导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原
-
技能get：让你的简历脱颖而出
HR最关注的简历中的三项因素 不少HR网友表示：一般会让他们眼前一亮的简历，都会包含以下三项因素：1、有丰富的工作经验；2、有特别突出的个人技能；3、求职者在个人求职信或者介绍中，会把和应聘岗位匹配的关键词再次提炼出来。而在这三点之中，求职者和岗位的匹配度是较关键的。 研发型公司、国企、校
-
名企HR告诉你如何过网申
知名招聘网站资深HR说，网投并不是像其它同学说的那样，是随机挑选的。在招聘网上申请的简历，招聘网会在网投结束后以数据库的形式发给企业，有时候企业也会委托招聘网筛选。由于网投具有固定的模块，企业需要你列举的信息都会在模块中呈现，所以
-
如何做好一份简历
简历，顾名思义就是简单的履历。要将目标、优势、实力浓缩进小小一张A4纸时，大部分人都感觉彷徨，或为阅历丰富难以压缩而惆怅，或为资历甚浅而焦躁。那么，一份出色的简历究竟应具备哪些因素？HR又有哪些制作简历的忠告？如果你正在争取面试的机会，不妨静下心，接着往下看。 &
-
专家指点：写简历，从零学起
一问：跳槽频繁，简历里是不是要隐瞒？ 答：不建议在简历里隐瞒你的工作经历，凭空缩短一段工作时间后会出现职业空白期，你还得为这段空白期找借口。如果隐瞒实情被发现，你很有可能会被贴上不诚信的标签。不用把离职原因写在简历里
-
六招搞定中文求职信
如今，互联网上充斥着各种求职信的写作教程和技巧，但除了一些地球人都知道的老套内容(比如，语法要正确)之外，这些所谓的教程根本提不出什么有价值的信息。所以我就认真梳理了这些年来我所用过的求职信写作要点和技巧。 1、不要简单地复述简历 和老板性格很像？你很可能被雇佣向
-
打造你的“精装”简历
1.挑选适合的“坑” 如果你的经验和能力与某公司的招聘职位并不匹配的话，就不要一遍又一遍地申请了。当然，对方的HR主管肯定会注意到你，但他们并不会欣赏你的百折不挠，相反，在他们眼中，你不过就是个不能胜任的求职者罢了。 2.不要用附件发送简历 一方面你得当心求
-
简历投递成功，靠运气or技巧？
1、不要想着制作出万能简历 就好像永动机没办法实现一样，你的简历也不可能适合所有的企业和职位。每个企业对学生的期待都不同，每一类岗位对应聘者的品质要求亦有所不同。所以，如果你不是只应聘一家一职位的话，最好不要只准备一份简历，否则HR看上你的几率就小了很多；而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际
-
简历投递成功的十大秘诀
1.针对性的写简历 你的简历不要只有一份。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低；而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时，只需改动简历的一小部分即可，求职意向一定要把你投递的职位放
-
求职需不需要写简历你知道吗？
大多数的求职者认为求职简历并不重要，只要有一份求职简历就好了；甚至有的求职者认为简历完全可以没必要写，但小编觉得这个还是要写的，因为简历制作的技巧会影响hr对你的第一感官，一起来看看吧？ 最近，我在微博上批评当今的年青一代拿着父母的钱，还没独立就牛得不行，觉得老一代的价值观太陈旧，
-
如何吸引大批求职者投递简历
1.精准设置关键词 求职者在招聘网站搜索职位时，显示结果是根据关键词的匹配度进行排名的。企业设置的岗位关键词与求职者搜索的关键词匹配度越高，企业的招聘广告就会显示在前面，求职者点击查看的几率就越高，投递简历的机会也越大。 此外，如果岗位关键词够全面，被搜索的概率越高，企业曝光在求职者