简历最新资讯
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个人简历的基本框架
1、基本情况及求职意向 姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、现住址、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、个人的求职意向(目标职位)、还有联系方式等。 2、教育经历 大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、专业知识
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出国留学个人简历该如何撰写
出国留学个人简历 - 申请出国留学，如何撰写简历 准备留学申请材料，简历作为对外联系的主要文件之一，其质量高低将直接影响申请的成功率，简历写作应力求真实、全面、简洁、明了，以便能让对方清晰地了解自己。留学申请人的简历应包括以下几部分内容：
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简历中的自我评价怎么写?
简历中的自我评价的写法?大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。 简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则： ◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者
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自考生制作个人简历九大标准
简历的修饰 不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。 简历的修饰 不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼
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外企HR露底：高效英文简历模板
一份出色的Resume，是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，光有纯正娴熟的英文功底，并不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸，毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加，下面结合一个具体的例子给出
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简历中哪些字词会惹恼人事经理？
动词列表是简历编写指南里保留的项目，调查还发现：简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句，而不是花样繁多的词藻的简历。 简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历。 有相当多的人事经理以及招聘人员都承认，他们心里有一个单子
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清晰简历必须说明的4内容
简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后，首先就是收集简历，根据简历遴选面试人员。那么在面试之前，你能否打动HR的心、进入他们的视线，从而获得面试机会，就看你的简历了。 大学生没有复杂的工作经历，简历就相对简单一些
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邮箱投递简历的注意事项
满怀期待投出简历，千盼万盼，却盼不来一个电话，是因为自己能力不够吗？不一定！很可能是在投递时出了错，从而使它"失联"了。今天我们就来说说如何把简历安全送到HR的手上。 1.选用
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求职者简历投递几大技巧
其实很多同学，尤其是重点大学的同学，在应聘外企的时候瞄准的都是MT(管理培训生)。关于应聘MT，我没什么意见可以给。这完全是个独木桥，难度不低于高考。一般都是千里挑一，甚至万里挑一。你只要静下心问问自己：我真的是那一千人中的TOP ONE吗?之后再给自己定一个位。当然一个学校总会有那么一些能
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简历投递技巧：三大简历投递途径比较
做好了招聘信息的收集工作，就要将我们的简历发送给招聘单位了。一般来说，有三个途径：网申、网投和邮寄。在求职过程中，三种途径都用得到。 一、网申 网上申请职位是一种很便捷的简历投递方式。目前，几乎所有的人才网都在使用网申系统。有些用人单位也开发了自己的网申系统，申请过程大同小异
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套中套设计求职者
网上招工实为诈骗，团伙设局连坑数人。近期，虹口警方通过缜密侦察，一举端掉涉嫌有组织招工诈骗的团伙2个及招工诈骗据点3处。记者从虹口警方处了解到，行动中，警方共抓获涉案犯罪嫌疑人35名。经查，上述2个团伙涉案多起，涉嫌诈骗金额近50
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珍惜求职"黄金季"
不少非应届毕业生由于各种各样的原因没能及时就业，在毕业一两年后再求职时，他们往往被职场人士称为“过期就业者”。在严峻的就业形势下，这类求职者由于经历复杂、压力又大，求职并不易。 往届毕业生成“剩男剩女” 据统计，在前不久的某场应届生双选会上，前来参加应聘的“过期就业者”约占二成。与今
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“血泪”求职：细节决定成败
临近毕业，大学生求职进入最后冲刺阶段。求职路上可谓几多欢喜几多愁，几位毕业生向记者讲述了他们的求职经验。 诚实，没有过时。 面试就像推销，“商品”就是自己。廊坊师范学院文学院小徐谈到自己求职成功的体会时说：“面试前要做充分准备，临场回答一定要知之为知之，不知为不知。这个年代，诚实并没
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宅男宅女求职攻略
1.增强自信心 通常比较“宅”的人都有点自闭，而这自闭常常是因为自卑。你可能并没有意识到这一点，但很多事例表明，现在的青年学生中确实有不少人因自卑而不愿与外界接触。增强自信心首先要“悦纳”自己，即全面认识自己，分析自己的长处与短处，从而接纳自己的优点，也坦然地正视自己的缺点。 2.
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求职技巧 你为什么找不到工作？
据我观察， 有相当一部分人说找不到工作其实是指考不进铁饭碗机构， 或没有在校招中进入明星企业。现实是，一面是7 0%的人喊着“毕业即失业”，企业这边也在呐喊— 我们太缺人才!不信? 你试一下在“ 人人校招”上搜索应届毕业生的岗位， 仅广州每天更新的数量就过千。
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这份简历几乎犯下了所有应届生的毛病....
这是在知乎上看到的几乎最具代表性的简历失败案例！ 一个原本优秀的校园风云人物、“大学励志人物”因为简历表述的失败，几乎被所有应聘公司的HR枪毙。而他简历中所表现的问题，在看过的众多应届生简历中几乎都有反映。所以在这里提出来，告诫所有应届生。 这是他的问题： 目前投
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三大原因解析为什么成功者不告诉你成功的真正原因
在这个社会上有很多的成功者，像马云和马化腾这些都是行业的领袖人物，也是众多创业者学习的对象，并且很多人都张口马云、闭口马云的，就是期待能够模仿马云，像马云一样成功。有些人每天孜孜不倦的观看马云们的视频，把马云们的话奉为经典，努力实践，然而到最后却发现，自己竟然无法复制马云们的成功，其实主要原因无
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面试的五大细节，10000个成功案例的经验！
对于期待找到工作人来说，面试是一场考验，如果你顺利通过了面试，那么你会获得一份心意所属的好工作，如果你失败了，虽然不至于让你流落街头，但是却会让是失去一个机会。若愚老师经过六年面试经验，告诉你职场面试的四大细节，助力你面试成功。 1、面试时不要唯唯诺诺 面试的时候一定要落落大
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高端人脉建立：三种策略让你发展高端人脉，再也不迷茫人脉建设！
相信几乎每一个人都知道建立人脉的好处，尤其是高端人脉的建立，对于你的帮助更为巨大，因为高端人脉具有你所无法具有的视野高度，以及资源、行业最新信息等等，所以建立高端人脉对于每一个想要有所成就的人来说，是一件十分必要的事情。那么很多人就会疑问，高端人脉该怎么建立？事实上是，很多人都无法认识到高端人士
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找工作需要注意的四大方面
又是一年毕业季，经历了三年或者四年又或者五年的大学时光，此时终于要直面人生，进入社会了，这是第一次我们完全脱离家庭和学校，所以很多时候，有些陷阱和误区可能让你未来的路出现坎坷，大家都是在同一起跑线，如果你能够了解这些误区，避免这些误区，那么你就能够赢在起跑线上。 1、招聘 很多公司打