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调查：83%台湾上班族愿转战电商 期待涨薪超46%
中新网11月2日电 据台湾“中央社”报道，台湾零售业电子商务增长快速，调查显示，有83%的台湾上班族有意愿“转战电商”，期待投身电商后每月薪资可以达到54656元(新台币，下同)，增长超46%。 台湾1111人力银行调查发现，有83%的台湾上班族有意投身电商产业，另有5.39%的台湾上
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女职工注意！这些地方明文规定了痛经假、保胎假
日前，山东拟立法确定“月经假”的消息引发公众广泛关注。记者梳理发现，目前，包括北京、河南、陕西、浙江、江苏等在内的众多省份，均在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益，还有部分省份规定了“保胎假”。 资料图：重庆市民手举“关爱女性健康”等字样牌子，呼吁大家关爱女性。 周毅 摄
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14省市上调最低工资标准：安徽3年涨30元 重庆或上调
14省市上调最低工资标准：安徽3年涨30元 近日，安徽省调整了最低工资标准，月最低工资标准上调30元，调整后，四个档次分别调整至：1550元、1380元、1280元、1180元。 资料图 中新经纬熊家丽 摄 据中新经
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当面临职业生涯的重要抉择时，这5点也许能帮到你
西方哲学家J·E丁格说过："命运不是机遇，而是选择。"现在走什么样的路，过什么样的生活，往往都是过去因为我们的选择而决定的。 比如高考志愿填报的选择，决定了你所在的院校是什么层次，决定了你将来最有可能继续发展的职业领域，甚至决定了未来四年你将生活在哪里；比如毕业后的第一份工作的选择，决定了
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被暗示自动离职怎么办？
你是不是感觉最近工作量愈来愈少，工作的内容也被上司刻意刁难。从而开始怀疑自己是不是被暗示要自动离职了？还是公司对你有其它的安排？而产生一系列的烦恼？ 基本上，没有一个公司会希望主管用背离法令，或不符合人性的方式来处理不适任员工。有制度的企业会运用明确的目标管理与绩效管理流程，评估、衡量员工的
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专家：高薪与高兴不可兼得
高薪是每个白领追求的目标，身在职场，谁不希望自己的工作有一份令别人羡慕令自己充裕的高额薪水？但电视剧《刘老根》中有一句耐人寻味的台词，说是“高官不如高薪，高薪不如高寿，高寿不如高兴。”可见高兴才是人生的最高境界。 有没有既高薪又高兴的职业呢？没有，天下没有免费的午餐，任
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现代企业人力资源管理发展九大趋势
随着经济的全球化、竞争的白热化，国外优秀企业已经充分认识到企业的竞争在本质上是人才的竞争，人才的差距将在根本上决定企业的差距。无论是以注重团队精神和感情管理为特色的日本企业，还是以注重市场配置和物质激励为表征的欧美企业，通过不断地相互学习与借鉴，都加快了人力资源管理变革的步伐，开始
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女性就业中的性别歧视几时休？
就业歧视似乎已经不是一个多么新鲜的话题，但是在这种现状却在求职中屡屡出现，比如最近的发生的一位女性应届毕业生，在应聘中遭遇了28场的连续被拒，因由只是“限招男性”，不知道女性就业中的性别歧视几时休呢？ 这位求职连连被拒的女大学生，毕业于中山大学，她
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重磅！个税抵扣细则来了：养儿、供房、租房、大病、赡养父母再减免，最低为零
十月份个税改革的红利刚进钱包，第二波红利又来了！ 年轻人要租房，中年人要教育孩子，赡养老人，偿还房贷……如何进一步减轻人们的负担？ 10月20日，《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》新鲜出炉。征求意见将有15天时间，再经过修改完善，提交国务院讨论，于明年1月
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在职场上，不了解这三件事你想成功？
在职场上，仅仅是完成本职工作，你并不会得到升职加薪的机会，因为老板觉得那是你应该做的。当然你干活干的好就一定能够升职加薪吗？也不见得，干活干的好还不够，你还需要做好以下三个能力，只有把这三个能力做好了，你能走向成功。 一、谋身 在职场上一定要学会谋身，你可能不会谋权，但你却不
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怎么样与城府深的人打交道, 四点错误不能够犯, 谁做谁愚蠢
在职场上你一定能够遇见那些有城府的人，那么遇到这样的人该怎么和他们打交道呢？如果你把他们当作普通人对待，那么你将会很危险，一不小心，你自己就可能被他坑，下面我们就来具体看一下，怎么样与这些有城府的人打交道，才能让自己不受伤害。 【A】不要绕弯——越是绕弯的人越是不喜欢绕弯子。 城府深
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权谋家秘而不宣的职场技能
权谋家可以说是职场精英中的精英，他们对于职场的规则烂熟心中，并且能够根据职场规律做事，往往也总会让自己立于不败之地。然而权谋家对自己职场技能，从来都是秘而不宣。权谋家也是职场上最会伪装的人，他们平时不显山露水，但是关键时刻总能够生存下来，下面我们就来讲一件权谋家秘而不宣的职场技能。 A、防
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权谋家收买人心的5大策略
为什么要跟这权谋家学习收买人心的策略呢？就是因为权谋家精通人性，而利用人性，才是收买人心的最大依据，利用这个依据，于是权谋家发展处了收买人心的5大策略，只有这五大策略才是真正有效的套路，很犀利，也让人震撼，下面我们具体来说一下着5大策略是什么。 A、区别对待，让每个人感觉到被重视
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面对职场两位领导“神仙打架”
职场上如果你的领导“神仙打架”，那么作为小兵的你，就会遭殃，因为两位领导都是你的上司，权力都比你大，你在他们之间只会是受夹板气。这里，小玲就遇到了这样的的难题，困苦无助的她，请求笔者的帮助。 “我叫小玲，是一家公司的员工，我们部门有部门主任和部门总监两位领导，总监比主任高了半级的级别，主任
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下属辞职, 挽留是必须要做的步骤, 好处让你恍然大悟
在职场上，如果面对自己讨厌的员工，巴不得他赶紧辞职，真是眼不见，心不烦。然而，从职场权谋角度来看，这么做是不对的，权谋家的思维都是反人性的思维，越是心烦的东西，越是要装作不讨厌。同样的，如果你讨厌一个下属，他如果提出辞职，那么你恰恰不能够直接批准，而是应该表现出挽留的样子，挽留是必须要做的步骤，
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辞职创业不得不考虑的三大问题
“我要辞职创业了”，每当有人喊出这句话的时候，是多么豪气，多么让人憧憬，未来是美好的。但是现实往往是残酷的，辞职创业不得不考虑三大问题，这三大问题犹如三座大山，很多人只看到别人创业成功，却不知道别人是把这三座大山解决好了，才做的好。如果你不知道创业内幕，那么茫然去创业，三座大山会压垮你。
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人微言轻如何给领导献计策，不注意三点，你升不了职还会受害
在职场上，想要获得升职，方法很多，其中就有一条，就是给领导献计策，计策成功，论功行赏那么你就有机会获得提拔，或者丰厚的奖赏。如果你身在高位，就不用说了，可以直接献计，但是如果你人微言轻，还是在基层，那么随便献计，提出意见或者建议，对你的伤害也是巨大的，你会弄巧成拙，害了自己。所以当你还处在基层的
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00后暑假兼职4天被炒2次：挣钱不容易，后悔没好好读书！
日前，一位00后女生接受采访的视频走红了。 这位女生今年17岁，初中毕业后读了职高，趁学校放暑假在青岛一家商场内做兼职，这已是她第3份工作。 之前两份工作，她一共做了4天，就被老板炒掉了，“领导说我不合适”。 现在这份工作，她每天从早上10点到晚上
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职场最扎心潜规则：工资6千的老人，去带月薪1万的新人
上个月，在一家公司工作了3年的朋友，实在忍不住，辞职了。 他满怀期待地找老板提涨工资，没想到的是，老板居然回复：“ 去年不是给你涨了500元的吗？现在市场上能找到一份工作很不容易的，你要珍惜这个职位。” 朋友有点不明白，想想自己也是
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职场新人做好工作很重要 也要处理好人际
1、怕上司的含羞草 含羞草的花语：怕羞。情景回放：不爱说话的小芳在毕业后终于不负重望地考上了公务员，本以为文书工作自己应该得心应手，可是才2个月她就说害怕上班。她说，自己害怕见到部分领导。虽然领导既敬业又有才华，但她不知为什么一见他就底气不足，沟通是能躲则躲。有一次，因为没听清领导的